Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 66 г. Томска  

Структура и органы управления МБДОУ№66

Непосредственное руководство муниципальным бюджетном дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида №66 г. Томска осуществляется  заведующим Ивчик Оксаной Николаевной

 E-mail: dsad66@mail.tomsknet.ru

Заведующий: тел./факс: (83822) 46 — 07 — 52

Старший воспитатель 1 корпус: тел: (83822) 46-07-52

Заместитель заведующего по АХР: тел: (83822) 46 — 07 — 52

Старший воспитатель 2 корпус: тел: (83822) 40-30-42

Для успешной работы всего педагогического коллектива была разработана схема совместной деятельности, которая обеспечивает включение всех педагогических  работников. Это необходимо для повышения качества результатов работы дошкольного учреждения в целом.

 

 

Основу данной модели составляет четыре взаимосвязанных уровня всех участников образовательного  процесса: педагогического совета МБДОУ, заведующего, педагогов, детей и родителей, посещающих муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 66.

 

Руководителем МБДОУ № 66 является заведующий  Ивчик Оксана Николаевна.

Заведующий МБДОУ № 66   назначается и освобождается от должности приказом Учредителя.

К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ № 66, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета и иных органов МБДОУ № 66.

Заведующий в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

– без доверенности действует от имени МБДОУ № 66, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

– утверждает план финансово-хозяйственной деятельности и регламентирующие деятельность МБДОУ № 66 внутренние документы;

– издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

– утверждает структуру и штатное расписание МБДОУ № 66, графики работы и расписание занятий;

– принимает на работу в МБДОУ № 66, осуществляет перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распределяет обязанности между работниками МБДОУ № 66,утверждает должностные инструкции;

– устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам Учреждения, определяет порядок и размеры премирования работников, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

– осуществляет иные функции, предусмотренные для руководителя МБДОУ № 66 действующим законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, договором с Учредителем, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией заведующего.

 

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным  органом  управления педагогической деятельностью МБДОУ № 66, действующей в целях развития и совершенствования педагогического процесса, повышения профессиональной компетенции педагогов.

В состав Педагогического совета входят: руководитель (председатель педагогического совета), его заместители, педагогические работники.

Решение, принятое педагогическим советом и не противоречащее законодательству Российской Федерации, Уставу ДОУ, являются обязательным для исполнения всеми педагогами.

Основные задачи педагогического совета:

—  реализация государственной политики в области  дошкольного образования;

—  определение основных направлений деятельности, разработка программы развития, основной образовательной программы;

—  обеспечение функционирования системы  внутреннего мониторинга,  качества образования в ДОУ;

—  внедрение в практическую деятельность педагогических работников,  достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

—  повышение  профессиональной компетентности, развитие творческой активности педагогических работников.

 

 

           Управляющий совет является коллегиальным органом управления МБДОУ, деятельность совета регламентируется Уставом и положением. Решения Управляющего совета, принятые  в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для заведующего МБДОУ, его работников, родителей воспитанников.

 

 

 

Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления МБДОУ № 66, объединяющий всех работников Учреждения.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

– принятие Устава МБДОУ № 66, изменений к нему;

– решение вопроса о заключении с администрацией МБДОУ № 66  коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;

– избрание представителей работников в Наблюдательный совет;

– определение перечня и порядка предоставления работникам МБДОУ № 66 социальных льгот из фондов МБДОУ № 66

– определение и регулирование форм и условий деятельности в МБДОУ № 66 общественных организаций;

– избрание представителей из числа работников МБДОУ № 66 в комиссию по трудовым спорам;

– утверждение Положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;

– утверждение ежегодного публичного доклада (отчета) заведующего по итогам учебного и финансового года;

– иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции других органов управления Учреждения.

Положение об управляющем совете

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение о педагогическом совете ДОУ